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CMA比CPA、初级、中级、MPACC升值加薪更快

        [ 导读 ] 美国管理会计师协会 (Institute of Management Accountants,简称IMA) 是全球最领先的国际管理会计师组织,一直致力于支持企业内部的财会专业人士推动企业的整体绩效和表现。IMA 通过研究、CMA 认证项目、后续教育、社交网络平台以及倡导最高道德标准的商业实践来推动会计行业的发展。IMA 在全球180个国家、265个地方分会拥有超过70,000名会员。总部位于美国新泽西州,通过设立在苏黎世、迪拜和北京的代表处为会员提供本地化服务。IMA 旗下的美国注册管理会计师 (Certified Management Accountant,简称CMA) 认证是对会计和财务专业人士的权威鉴定,其所侧重的预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等内容非常符合企业对会计人才的需求,在全球范围内被企业财务高管所广泛认可。CMA 认证坚持用最实用的知识体系培养管理会计精英,用最严格的测评标准保证认证的权威性,是全球财务的黄金标准。

        IMA(美国管理会计师协会)最新开展的薪酬与职业调查显示,美国注册管理会计师(CMA)全球学员和准会员的薪酬普遍超过各行业全国平均水平。本次调查从2012年开始展开,共有30000名CMA学员参与其中。报告调查了CMA全球学员的薪酬、奖金以及各项福利情况。报告还收录了受访者普遍的工作时长、职业规划和工作重点。

  调查结果显示,80%的CMA学员在此前12个月内得到加薪,三分之二的受访者加薪幅度至少达到20%。在拿到奖金的CMA学员中,90%的受访者得到比上一年更多的奖金,各行业间没有明显差别。

      报告显示,CMA学员普遍都在35岁以上,拥有10年以上的工作经验,本科学历学位,都十分有进取心,他们深知CMA资格认证为他们提供了多样的机遇。88%的受访者希望在目前所从事的领域得到晋升;95%的受访者希望领导一支财务团队;69%的受访者计划在职业生涯的某个阶段开创自己的事业。调查同时发现,很多雇主都提供带薪深造、承担学习经费等福利。这表明雇主支持员工学业深造。而且前程无忧的人力资源总监王女士表示,越来越多的知名企业雇主在招聘财务中高端人才时,优先考虑甚至要求必须是高端财务认证持有者。例如,宝洁、强生、拜耳、沃尔沃、南车集团、中国电信、北大方正、联想等明确在招聘启事上要求持有CMA、ACCA、MPACC等高端财务认证。